Cabinet Delaunay Avocats — Droit du travail

Nantes — Barreau de Loire-Atlantique

Le droit du travail,
expliqué avant d’être plaidé.

Nous défendons salariés et employeurs devant le conseil de prud’hommes. Premier entretien de trente minutes sans frais, pour savoir si vous avez un dossier — et le dire franchement quand ce n’est pas le cas.

Demander un rendez-vous Nos domaines

Domaines

Ce sur quoi nous intervenons

Nous ne traitons que le droit du travail. C’est ce qui permet de connaître les usages du conseil de prud’hommes de Nantes et de Saint-Nazaire.

  • Rupture du contrat

    Licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte. Analyse de la procédure et chiffrage des indemnités.

    Salarié · Employeur

  • Harcèlement & discrimination

    Constitution du dossier de preuve, saisine de l’inspection du travail, action devant le conseil.

    Salarié

  • Relations collectives

    Élections professionnelles, négociation d’accords, consultation du CSE, gestion des conflits sociaux.

    Employeur

  • Contentieux prud’homal

    Rédaction des conclusions, audience de conciliation, plaidoirie, appel devant la cour de Rennes.

    Salarié · Employeur

Méthode

Quatre étapes, annoncées d’avance

  1. 01

    Entretien de cadrage

    Trente minutes, sans frais, au cabinet ou en visioconférence. Vous repartez avec un avis clair.

  2. 02

    Devis écrit

    Honoraires forfaitaires ou au temps passé, indiqués avant toute mission. Aucune surprise en cours de route.

  3. 03

    Instruction du dossier

    Pièces, chronologie, chiffrage. Vous recevez un point écrit à chaque étape, y compris quand rien ne bouge.

  4. 04

    Audience

    Nous plaidons nous-mêmes. Vous savez qui sera à la barre dès la signature de la convention.

Équipe

Deux avocates, une juriste

Claire Delaunay

Avocate associée — depuis 2007

Ancienne juriste en entreprise. Intervient surtout sur les ruptures et les dossiers de harcèlement.

Noor Mahdi

Avocate — depuis 2016

Formée à la négociation collective. Suit les dossiers CSE et les accords d’entreprise.

Thomas Rouault

Juriste — depuis 2021

Prépare les chiffrages d’indemnités et la veille sur la jurisprudence de la cour d’appel de Rennes.

Questions

Ce qu’on nous demande le plus

Combien coûte une procédure aux prud’hommes ?

Le forfait pour un dossier de licenciement complet va de 1 800 à 3 500 € HT selon le nombre de pièces. Une part d’honoraires de résultat peut remplacer une partie du forfait ; c’est écrit dans la convention.

Ma protection juridique peut-elle payer ?

Souvent oui, à hauteur d’un plafond fixé par votre contrat. Vous restez libre du choix de l’avocat : l’assureur ne peut pas vous en imposer un. Nous nous chargeons de la demande de prise en charge.

Combien de temps dure la procédure ?

À Nantes, comptez 12 à 18 mois jusqu’au jugement de première instance, davantage en cas de départage. Une négociation aboutit en général en six à dix semaines.

Faut-il venir avec des documents ?

Contrat de travail, bulletins de paie des douze derniers mois, et tout courrier reçu de l’employeur. Si vous ne les avez pas, venez quand même : nous verrons comment les obtenir.

Rendez-vous

Le premier entretien est sans frais

Décrivez votre situation en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées pour fixer un créneau, ou pour vous orienter vers un confrère si le dossier n’est pas de notre ressort.

  • Adresse12 quai Turenne, 44000 Nantes
  • Téléphone02 40 00 00 00
  • HorairesLundi — vendredi, 9 h – 18 h